Redacción
La Universidad Autónoma del Estado de México puso en marcha los Rizomas para la Igualdad, una estrategia institucional orientada a fortalecer la prevención y atención de las violencias dentro de la comunidad universitaria, mediante redes de acompañamiento integradas por estudiantes, docentes y personal administrativo.
Durante la ceremonia de toma de protesta y entrega de nombramientos, encabezada por la rectora Martha Patricia Zarza Delgado, la institución destacó que este mecanismo busca consolidar espacios universitarios más seguros, incluyentes y con condiciones equitativas para todas las personas.
La red está conformada por 158 integrantes provenientes de planteles de educación media superior, centros universitarios, facultades, institutos, unidades académicas profesionales y áreas de la Administración Central, con el objetivo de impulsar acciones relacionadas con igualdad, inclusión, cultura de paz y acompañamiento comunitario.
En el Patio del Centenario del Edificio de Rectoría, Zarza Delgado señaló que las instituciones educativas tienen la responsabilidad de promover entornos libres de violencia y destacó que, debido a que el 57 por ciento de la matrícula universitaria está integrada por mujeres, este programa responde a una necesidad institucional de fortalecer mecanismos de atención y cuidado.
La rectora explicó que la estrategia busca transformar los procesos de prevención, atención y acompañamiento ante casos de violencia de género, acoso, hostigamiento y discriminación, mediante una mayor participación de la comunidad universitaria.
“El reto es mayúsculo, pero mediante la sinergia con la comunidad universitaria, otras instituciones de educación superior y el sector público, podremos sentar las bases de un nuevo modelo de convivencia social que beneficie no solo a nuestra comunidad, sino a toda la sociedad mexiquense”, afirmó.
Por su parte, la secretaria de Igualdad Sustantiva y Cuidados, Norma Baca Tavira, destacó que esta dependencia universitaria es única en su tipo dentro de las instituciones públicas de educación superior del país y señaló que los Rizomas para la Igualdad permitirán fortalecer una cultura de escucha, cuidado y atención oportuna desde los distintos espacios universitarios.
En el mismo acto se llevó a cabo la conferencia “Violencias de género en las Instituciones de Educación Superior: retos en la prevención y atención ante el contexto actual”, impartida por María del Socorro Damián Escobar, titular de la Unidad para Atender la Violencia por Razones de Género de la Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa.
La especialista señaló que entre los principales retos que enfrentan las instituciones educativas se encuentran fortalecer la legislación universitaria, ampliar la capacitación en derechos humanos, consolidar áreas especializadas y transversalizar la perspectiva de género en los procesos institucionales. Añadió que iniciativas como los Rizomas para la Igualdad permiten mejorar la atención y acompañamiento de personas afectadas por violencia de género dentro de las universidades.
