Durante cinco meses, 60 emprendedoras de seis países latinoamericanos —Argentina, Bolivia, Colombia, Costa Rica, Ecuador y México— participaron en un proceso intensivo de formación y mentoría en el Foro Valparaíso de Banamex, sede del Female Day, del programa Mujeres de Cambio en Climate Tech.
Con la clausura de este evento se destacó una iniciativa que impulsa el liderazgo femenino en la innovación climática y el emprendimiento verde.
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El encuentro reafirmó que reducir la brecha de género en el sector climático no es un lujo, sino una necesidad económica y ambiental urgente.
De una convocatoria que atrajo a más de 180 mujeres, las seleccionadas recibieron más de 600 horas de asesorías personalizadas para fortalecer sus modelos de negocio y su impacto sostenible.
Espacio donde las ideas se transforman en oportunidades reales
El Female Day congregó a más de 100 asistentes y sirvió como un espacio de colaboración donde las ideas se transformaron en oportunidades reales, además tres startups —Agrimet, Apical y Fungipor— fueron reconocidas por su innovación y visión de futuro, recibiendo 150,000 pesos cada una para escalar sus proyectos.
El evento no sólo celebró la resiliencia y la creatividad de las participantes, sino también el valor económico de integrar la igualdad de género en la estrategia empresarial.
Foto: Especial | El encuentro reafirmó que reducir la brecha de género en el sector climático no es un lujo, sino una necesidad económica.
En el panel “Mujeres liderando la competitividad y la innovación”, se destacó que cuando las mujeres acceden a formación, financiamiento y redes de apoyo, los resultados se traducen en crecimiento económico, empleos verdes y soluciones ambientales de largo plazo.
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Con la colaboración de Fomento Social Banamex, CATAL1.5°T y Disruptivo, el programa demuestra que la sostenibilidad también es un motor económico.
Como expresó la CEO de Tierra de Monte, su iniciativa nació del deseo de proteger la vida y hoy genera valor productivo y ambiental.
El Female Day cerró con un mensaje claro: invertir en el talento femenino que impulsa no sólo la igualdad, sino que acelera la transición hacia una economía verde más competitiva, incluyente y sostenible.
