Redacción
Toluca, Méx.- El Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM) fortaleció el apoyo económico a sus agremiados mediante la entrega de préstamos del Fondo de Ahorro para la Jubilación y Apoyo Múltiple (FAJAM). En esta ocasión, fueron beneficiados 563 docentes con una derrama superior a 11 millones 888 mil pesos.
La profesora Anayeli Cortés, de la Región Sindical 4, compartió que gracias a un préstamo de 20 mil pesos pudo solventar gastos emergentes y compromisos derivados del inicio del ciclo escolar. “Es un apoyo que llega en el momento justo. Nos da tranquilidad como familia y certeza como maestros”, señaló.
El FAJAM se ha consolidado como una herramienta de respaldo financiero para el magisterio mexiquense. Su esquema permite otorgar préstamos con intereses bajos y descuentos vía nómina, lo que facilita el cumplimiento de los compromisos económicos sin trámites excesivos ni riesgos adicionales.
Además de los préstamos, el fondo ofrece un beneficio a largo plazo, ya que al momento de la jubilación los maestros reciben íntegramente su ahorro acompañado de los rendimientos generados durante su trayectoria laboral.
La dirigencia del SMSEM, encabezada por el secretario general Jenaro Martínez Reyes, ha reiterado su compromiso con la administración responsable y transparente de los recursos sindicales. El objetivo, ha subrayado, es garantizar que las aportaciones de los docentes se traduzcan en beneficios directos para cada uno de ellos.
El fortalecimiento de este esquema reafirma la importancia de la unidad sindical, pues asegura que los apoyos lleguen en momentos clave de la vida laboral y familiar de los maestros. Con ello, se mantiene la certeza de que el respaldo del gremio es una herramienta efectiva para enfrentar los retos cotidianos.
El SMSEM enfatiza que el FAJAM no solo es un mecanismo financiero, sino también un soporte que contribuye al bienestar integral de las y los maestros, tanto en activo como en la etapa de retiro.
Con esta entrega de créditos, el sindicato reitera que cada aportación voluntaria del magisterio se convierte en un beneficio tangible, fortaleciendo así la confianza de sus integrantes en la gestión sindical.
El impacto de este programa se refleja en historias personales, como la de Anayeli Cortés, pero también en la derrama económica general, que favorece al conjunto del magisterio y a las comunidades donde cada docente desempeña su labor.
