Redacción
Con el arranque de 2026 y el regreso a las actividades laborales y escolares, una de las preguntas más recurrentes entre trabajadores y familias es cuándo llegará el primer descanso prolongado del año. El calendario oficial de días festivos ya lo confirma y marca una pausa temprana en la rutina.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los días de descanso obligatorio tienen como objetivo equilibrar la productividad con el bienestar de las personas trabajadoras, además de incentivar el turismo interno y permitir una mejor planeación de las actividades económicas y sociales.
En este marco, el primer puente de 2026 se presentará a finales de enero e inicios de febrero. El descanso obligatorio correspondiente a la conmemoración del 5 de febrero se recorre, como lo establece la ley, al primer lunes del mes, lo que dará lugar a un fin de semana largo.
Así, el primer puente del año abarcará del sábado 31 de enero al lunes 2 de febrero, permitiendo tres días consecutivos de descanso para quienes cuentan con este esquema laboral. Esta disposición beneficia tanto a trabajadores como a sectores relacionados con el turismo y los servicios.
La fecha conmemora la promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos de 1917, documento fundamental que sentó las bases del Estado mexicano moderno, al reconocer derechos laborales, establecer la educación pública y definir la propiedad de la nación sobre los recursos naturales.
El actual esquema de días festivos fue reorganizado en 2006, cuando se realizaron reformas para concentrar algunos descansos en lunes y evitar ausencias laborales dispersas, con el fin de mejorar la organización del trabajo y la actividad económica.
Para todo el año 2026, la legislación contempla siete días de descanso obligatorio: 1 de enero, 2 de febrero, 16 de marzo, 1 de mayo, 16 de septiembre, 16 de noviembre y 25 de diciembre.
Con este panorama, trabajadores y familias cuentan desde ahora con información clave para planear con anticipación su primera escapada del año o simplemente programar un periodo de descanso tras el inicio de actividades.
