José Ángel Gómez Sánchez.- El Secretario General del Sindicato Único Independiente del Colegio de Bachilleres de Chiapas, (SUITCOBACH) Esdras Humberto de León Pinto, confió en que pronto se logre firmar el acuerdo de incremento salarial, luego de que en el mes de julio, emplazaran a huelga a la parte patronal, “Hemos tenido reuniones y vamos por el camino correcto, porque la dirección general del Cobach, ha realizado las gestiones pertinentes , sabemos que tenemos en el director general a un aliado y que el señor gobernador Eduardo Ramírez Aguilar, está muy pendiente del avance de nuestras platicas”.
El dirigente del SUITCOBACH dijo que son cuatro mil 732 agremiados y el sindicato que representa es titular del contrato colectivo ante las autoridades del Colegio, “Somos el sindicato que siempre abandera a las causas justas de los trabajadores”.
Ante el cuestionamiento de que ya estamos en el noveno mes del año y aún no se ve claro el porcentaje del incremento salarial, dijo que otras veces han llegado hasta finales del mes de noviembre, “Pero esta vez consideramos que será mucho antes, así que hay confianza fundada en que pronto habrá buenas noticias para los trabajadores respecto a la negociación del incremento salarial”.
“En el emplazamiento a huelga nosotros solicitamos un incremento directo al salario del 15 por ciento, pero sabemos que eso es un argumento para una negociación, vamos a ver cómo se logra el acuerdo, porque la federación tendrá que poner una parte y otra el estado, porque el señor gobernador tendrá buenas intenciones”. Apuntó.
Las negociaciones en esta ocasión solamente verán el aumento salarial, que el año pasado fue de 4 %, “Porque el año pasado vimos otras prestaciones y en esta ocasión no nos toca revisión del Contrato Colectivo, sino solamente nos toca revisión de incremento salarial, ese es más o menos el criterio”.
Aseguró que mantienen una relación de respeto, de diálogo con el director general del Colegio de Bachilleres de Chiapas, Miguel Prado de los Santos, “Es una relación sujetada en el acuerdo, ha habido momentos que surgen diferencias, pero insisto utilizando como mejor herramienta el diálogo, hemos avanzado bastante”.
Esdras Humberto de León, recordó que el año pasado los trabajadores del SUITCOBACH, activaron una lucha de 58 días, para ser considerados en un programa que mejora los salarios, “Y al principio de este año, ya no hubo necesidad de realizar protestas, porque nos aseguraron que ya estamos tomados en cuenta en el programa del Bienestar, para asegurar que los que menos ganan tuvieran un mínimo de ingreso de 16 mil pesos al mes y eso ya está ocurriendo en el Colegio de Bachilleres de Chiapas”.
Una primicia que en la entrevista nos soltó el dirigente sindical, es que en ocasión al 40 aniversario del SUITCOBACH, el próximo 19 de septiembre van a realizar una serie de rifas para todos sus agremiados, (Los integrantes del Comité Central Ejecutivo no participaran) y el premio mayor será un automóvil último modelo, “Ya empezamos la celebración con eventos estatales de cultura, deportes, en el mero día del aniversario rifaremos un automóvil, nuevo de paquete, pedimos que estén pendientes todos nuestros agremiados, porque todo aquel que tenga vigente sus derechos sindicales y que no esté en el comité podrá probar su suerte”.
