Lilia González
La aprobación y eventual aplicación de la reforma para la reducción de la Jornada Laboral sin el esquema técnico y operativo necesario podría causar más daños que beneficios, indicó Mauricio Massud Martínez, presidente del Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Estado de México (CONCAEM).
Indicó que su implementación podría traer un impacto negativo del 6.7% en el Producto Interno Bruto y un aumento inflacionario de hasta el 3.7%, adicional a temas como el pago excesivo de horas extras, el incremento en el gasto social y de prestaciones y la pérdida de competitividad del país, afectando a millones de trabajadores y las empresas en las que colaboran.
“Se trata de evaluar el contexto en el que México se encuentra, y los efectos positivos y negativos que esto podría traer, el que se haya implementado en otros países como Dinamarca o Finlandia no quiere decir que en México haya condiciones, el sector económico jamás estará en contra del bienestar de los colaboradores, pero si no se tienen las bases sólidas para hacerlo, esta reforma, podría causar más daños que beneficios”, comentó.
Señaló que algunas de las propuestas que se han hecho al respecto desde CONCAEM y que deben ser garantizadas antes de la aplicación de la reforma son: la aplicación diferenciada por sector, tamaño de empresa y entidad federativa; la gradualidad, iniciando por una hora y exentar a sectores como el de Comercio y de Servicios que dependen del flujo de consumidores y trato directo con el cliente; que las horas triples no estén grabadas por el impuesto sobre la renta; que las prestaciones sociales sean deducibles al 100%, y la implementación de una estrategia permanente de incremento de competitividad y el establecimiento de un modelo medible sobre sus resultados.
Massud Martínez señaló que además es indispensable escuchar la voz de los trabajadores, que en muchos de los casos tienen condiciones específicas de acuerdo con los sectores en el que colaboran y dejar de lado un discurso de confrontación entre las diferentes partes.
“En esta, como en otras reformas, el llamado principal es que construyamos consenso, la polarización y confrontación que se ha generado entre diversos grupos de la sociedad, sólo ha logrado dividirnos y dañarnos, no somos unos y otros, estamos por un objetivo común y de ahí debemos partir”, dijo al participar en el Foro “Retos y perspectivas en torno a la implementación de la reducción en la jornada laboral en México”, organizado por la Secretaría del Trabajo del Estado de México.
