REDACCIÓN
GRUPO CANTÓN
Más de 350 empleados del gobierno municipal de Ozumba laboran en condiciones precarias, sin acceso a seguridad social, con contratos temporales de apenas cinco meses y bajo la constante amenaza de ser despedidos.
La situación, revelada por los propios trabajadores, a través de las redes sociales, ha encendido las alarmas entre sus familias, quienes denuncian el abandono institucional y temen por la salud y estabilidad económica de sus seres queridos.
Según los testimonios recabados, a muchos empleados se les obligó a firmar cartas de renuncia voluntaria como condición para renovar sus contratos. “Nos dijeron que, si no firmábamos, no podíamos seguir trabajando.
El documento ni siquiera tenía membrete oficial”, relató un trabajador que pidió mantenerse en el anonimato. Esta práctica, afirman, busca evitar demandas laborales futuras y deja a los empleados sin derechos básicos.
La precariedad alcanza incluso a coordinadores y directores, quienes además de los bajos sueldos, carecen de servicios médicos y prestaciones. Las familias de los trabajadores expresaron su preocupación por las condiciones “inhumanas” a las que están sometidos. “Es indignante. Mi esposo se enferma y no tiene ni dónde atenderse. Y si se queja, lo corren”, lamentó una de las esposas afectadas.
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