La buena noticia, y hay que felicitar a la Presidenta Sheinbaum, es que nuevamente logró que Trump pospusiera hasta un mes los aranceles generalizados contra México.
Es un importante respiro para los exportadores mexicanos y para los cientos de autotransportes de carga detenidos en los cruces fronterizos con Estados Unidos ante los graves problemas de logística que generó la imposición de aranceles que afortunadamente estuvo en vigor sólo dos días.
Trump informó el acuerdo de posponer los aranceles hasta el 2 de abril, a todos los productos incluidos en el T-MEC, y que tomó la decisión por “respeto a la Presidenta Sheinbaum” porque están trabajando juntos en la frontera para detener la inmigración ilegal y el fentanilo.
La mala noticia es que seguirá la incertidumbre sobre los aranceles y evidentemente se mantendrán frenadas nuevas inversiones no sólo de nuevas empresas sino principalmente en industrias como la automotriz que más se verán afectadas por los aranceles.
Tanto Trump como Howard Lutnick, el Secretario de Comercio presionan a las grandes armadoras estadounidenses: Ford, GM y Stellantis a que trasladen su producción a Estados Unidos. No es posible que lo hagan porque no pueden cerrar de la noche a la mañana líneas de producción en un mercado tan integrado como el norteamericano; y porque incurrirían en millonarias pérdidas económicas. Sin embargo, lo que seguramente sí detendrán serán nuevos anuncios de inversión en México.
Seguiremos esperando por el Plan B.
Tras la llamada con Trump, Sheinbaum y el Secretario de Economía Marcelo Ebrard se reunieron con un amplio grupo de empresarios quienes cerraron filas con el gobierno.
En realidad los empresarios no tienen margen de maniobra. No pueden diversificar fácilmente sus exportaciones a otros mercados porque es la economía más grande del mundo y nuestra posición geográfica es idónea.
Pueden desde luego tratar de sustituir importaciones con el sello hecho en México, pero un país tan abierto como México tampoco puede cerrar su fronteras.
Sheinbaum mantendrá el mitin -ya lo llama festival- en el Zócalo el próximo domingo, pero no informará cuáles son las medidas arancelarias y no arancelarias que tiene preparadas.
En cuanto a las medidas arancelarias, se anticipa que no serían generalizadas sino dirigidas a ciertos productos como hizo exitosamente Peña Nieto en 2018 -en el primer periodo de Trump como Presidente- cuando nos impuso aranceles de 25% al acero y de 10% al aluminio.
Al no ser generalizados no hubo impacto inflacionario en México y fueron los empresarios de Estados Unidos quienes presionaron a Trump a quitar los aranceles.
Bajaron 2.3% empresas afiliadas al IMSS
El IMSS publicó el miércoles el reporte completo sobre los datos de empleo al cierre de febrero, y sí incluyó el número de empresas o patrones afiliados.
Desafortunadamente, también demuestra la desaceleración económica y los malos datos de empleo. Al cierre de febrero hay un millón 48 mil 506 empresas afiliadas, una baja de 2.3% frente a febrero de 2024.
En cuanto a los datos a nivel regional hay una alarmante caída de 9.36% y 9.4% en el empleo en Campeche y Tabasco, respectivamente, lo que se debe al adeudo de Pemex a empresas proveedoras.
En total el empleo bajó en 14 entidades de la República en febrero, y en Yucatán, Quintana Roo, Michoacán, San Luis Potosí y Oaxaca el crecimiento fue menor al 1%.
Las entidades con crecimiento fueron Chiapas, 4%, Guerrero 3.7%; Edomex con 3.6% y Nuevo León con 3.4%.
ABM, Mujeres destacadas en la banca
Entre los muchos eventos que se realizaron en el sector financiero con motivo de los festejos del Día Internacional de la Mujer, la Asociación de Bancos de México que preside Julio Carranza, realizó ayer la primera premiación a 5 mujeres que se han destacado en la banca, y se dice fácil pero es uno de los sectores donde las mujeres no sólo en México sino a nivel mundial enfrentan más retos y obstáculos para avanzar en sus carreras profesionales.
Las premiadas y las menciono en orden alfabético fueron: Norma Castro Reyes, Directora Ejecutiva de Inclusión Financiera en Santander México; Sanjuana Herrera, directora de Administración de Banregio; Blanca Cecilia Muñoz, Directora General de Riesgos de BBVA México; Laura Perea, directora adjunta de Recursos Humanos en HSBC; y Gaby Siller, Directora de Análisis Económico de Banco Base.
Hay que felicitar la iniciativa entre otras de Tamara Caballero, de Multiva, la única directora general de un banco en México y de Lyssette Bravo, directora de Comunicación y Asuntos Públicos de HSBC porque seleccionaron a mujeres que tienen amplia experiencia en diferentes áreas de la banca, y algo que las cinco tienen en común es que desde sus respectivas trincheras impulsan iniciativas para fomentar una mayor igualdad de género y romper brecha a otras mujeres. enhorabuena a las galardonadas y a la ABM por esta iniciativa.
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